（米东区融媒体中心记者：肖鹏黄金袁报道）近日，米东区招聘分站在石化片区召开第一场分站招聘会，新疆名电电气有限公司、新疆中泰集团工程有限公司等附近60余家企业带来了1500余个岗位。

据了解，米东区今年创新招聘模式，在乡镇片区和米东区技工学校设立招聘分站，为用人单位和求职人员搭建及时有效的“双向选择”平台。由米东区就业服务管理中心梳理企业岗位需求，收集求职需求，通过招聘分站搭建精准就业桥梁，在就业高峰期通过轮流开招聘会的形式，将岗位送到居民家门口。

石化片区劳动保障所所长王建华说，招聘分站设立有办公室，与社区（村）随时联系，及时收集求职人群需求，还与乌石化公司、中泰化学及米东区化工工业园区的企业建立长期用工联系，精准对接岗位需求。

去年刚毕业的学生金敏是学土地资源管理专业的，他告诉记者，自己在社区登记了求职信息后，没几天就被通知参加今天的招聘会。金敏说，家门口就能找工作，感觉太方便了。

位于石化片区的米东区蚁族车世界车行要招10位洗车工，想就近招人，提高岗位稳定性。“招聘站就在街道，既方便就近招工，也能精准对接招到合适的员工。”车行负责人说。

新疆中泰集团工程有限公司有6个岗位缺少人员，共招聘220人。“我们已跟招聘分站建立了长效机制，除了积极参加招聘会招聘人才外，还会针对招聘分站介绍的合适人才随时沟通联系。”企业党政人事部企管部负责人时盈说。

米东区就业服务管理中心（人力资源服务中心）副主任苏玉萍说，为实现招聘精准高效，已经组织10个招聘站梳理了2500个岗位信息，将会通过招聘分站轮流开展招聘会、开展“线上+线下”招聘会等形式，精准对接用人单位与求职者需求，为企业与求职者“牵线搭桥”，提升人岗匹配率，提升就业水平。