2025年，米东区统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神，全面学习贯彻新修改《中华人民共和国统计法》，严格对照《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》以及市、米东区安排部署，纵深推进依法统计、依法治统。现将我局2025年度法治政府建设工作情况总结报告如下。

一、强化思想引领与法治保障，筑牢根基

（一）深入学习贯彻习近平法治思想和统计工作重要指示。坚持把深入学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，带头做习近平法治思想的坚定信仰者、积极传播者、模范实践者。通过专题会议、交流研讨、宣讲等形式，深入学习党的二十大和二十届历次全会精神，引导全体干部尊法学法守法用法、学纪知纪明纪守纪，确保统计工作始终在法治轨道上推进。2025年，全局通过集中和个人自学等不同方式，共组织开展学法活动13次，统计普法宣传10余次、警示教育4场次。同时，持续推动各相关部门领导干部学习《统计法》及《意见》《办法》《规定》等法律法规，重点学习了《关于建立健全防治统计造假刚性制度的实施方案》，领导干部防范统计造假的政治自觉和行动自觉不断提升。

（二）建立健全“统计法进党校”长效机制。积极推进“统计法律法规进党校”，在党校主体班次中设置统计法课程，向各级党员领导干部解读统计法律法规、普及统计知识、宣传统计工作，不断提升“关键少数”重视统计、支持统计的思想自觉和行动自觉。2025年，完成主体班次4次,累计培训170余人。

（三）夯实数据质量根基。一是构建网格式培训体系。纵向围绕统计法律法规、报表制度、指标填报规范及数据采集要求等内容，全覆盖向辖区规上企业开展培训；横向围绕统计业务基础知识等内容向区属行业部门、各乡镇（街道）举办培训班，通过“逢培训必学法”、专题授课、普法手册发放等方式，提升基层统计人员和企业统计人员的法律意识，为确保统计数据质量提供了有力保障。2025年，面向报表单位累计举办业务培训20余次，培训人数近1000人次。面向区属行业部门、各乡镇（街道）开展培训10余场次。二是以新修改《统计法》为重点，利用“9·20统计开放日”“12·4宪法日”等节点开展普法活动进企业、进机关、进乡街，面向领导干部、企业、社会公众三个层次，开展宣传讲座、展板展示、宣传册发放等活动，不断提高统计普法覆盖面和知晓率，增强依法统计、诚信统计意识。三是常态化开展统计违法案例警示教育大会，用好典型案例，不断提高领导干部依法统计的意识和能力，实现以“关键少数”引领带动“绝大多数”。2025年，共开展统计普法宣传10余次、警示教育4场次，发放宣传彩页800余份。

二、强化监督检查与执法震慑，严抓严管

（一）严格规范统计执法行为。一是扎实开展统计执法检查工作。按照《米东区统计局2025年统计执法检查工作计划》，保质保量完成全年执法检查任务，对统计违法行为保持“零容忍”态度。严格查处市统计局移交和各专业数据核查时的统计违法线索，对涉及的企业和单位进行认真调查核实。2025年，共对67家企业开展执法检查，依法依规对2家企业进行立案调查，下达责令改正通知书5份。二是进一步规范执法程序。聚焦统计执法的源头、过程、结果等关键环节，严格落实执法“三项制度”，及时将执法依据、执法人员信息、执法事项清单等在区政府网站进行公示，严格依据《统计法》和行政处罚裁量基准处理违法行为。执行行政规范性文件报送备案和清理工作，全面实行行政规范性文件合法性审核机制。三是提升执法队伍专业化水平。组织全局符合条件的人员参加统计执法证件考试，开展“统计大讲堂”、统计执法检查专题培训等，加快复合型人才培养。

（二）加强数据质量管控。始终把数据核查作为巩固数据质量的有效抓手，通过制定全年任务目标，明确责任人，定期进行通报和“回头看”，确保核查工作常态化、长效化。2025年，累计核查企业395家次，同比增加65.27%；项目121个次，同比增加120%。其中工业162家次、商业97家次、建筑业23家次、服务业71家次、劳动工资42家次。在核查过程中发现的问题均已及时反馈企业，并全部完成整改。

（三）健全法治建设长效机制。一是落实第一责任人职责。严格贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，确保法治政府建设的各项要求落到实处。坚持民主集中制，认真执行局党组“三重一大”制度，持续优化领导班子依法决策机制，及时召开党组会研究重大事项。二是推进统计监督与多部门协作。加强统计监督与其他各类监督的贯通协调，持续完善防范和惩治统计造假弄虚作假的责任体系，压紧压实各级责任。全力配合区委巡察办，及时反馈被巡察部门单位的统计领域监督意见。加强与纪检机关的工作协调协作，健全信息沟通、线索移送等机制，有效遏制统计造假、弄虚作假行为，不断提高源头统计数据质量。

三、工作亮点及创新举措

（一）创新培训形式，破解统计法治培训质效难题。针对往年统计法治培训存在的覆盖面不均、针对性不强、培训质效不高等问题，我局立足统计工作专业性特点，打破“大水漫灌”式传统培训模式，构建“精准化、小班化、闭环式”培训体系。各专业根据企业实际需求，全面推行小班教学模式，将参训企业按行业、规模分类，确保培训内容聚焦具体业务痛点。创新设置“培训-测试-复训”闭环管理流程，工业、服务业在培训结束后进行实操技能测试，对测试未通过的企业安排再次培训，确保培训内容入脑入心。通过系列创新举措，显著提升了普法培训的针对性、互动性与实效性，增强了调查对象的依法统计意识和业务能力，从源头上夯实了数据质量基础。

（二）强化执法效能，实现统计执法立案零突破。秉持“执法必严、违法必究”原则，我局着力提升统计执法规范化、常态化水平。2025年，累计开展统计执法检查67家，同比增长235%，检查范围覆盖工业、商业、服务业、固定资产投资等重点领域。在严格规范执法程序的基础上，敢于动真碰硬，依法依规对2家存在统计违法行为开展立案调查，实现了统计执法立案查处案件“零”的突破，有效维护了统计工作的严肃性与权威性。

（三）推行柔性执法，彰显统计法治温度与力度。坚持“处罚与教育相结合、监管与服务并重”理念，在严格依法执法的同时，积极推行柔性执法模式，将“首违不罚”制度纳入统计执法实践，明确“首违不罚”适用情形、认定标准与操作流程，对首次发生、情节轻微、未造成危害后果且主动整改的统计违法行为，不予行政处罚，通过责令改正、政策宣讲、指导整改等方式，引导企业自觉规范统计行为，既守住了统计法治底线，又体现了人文关怀，有效化解执法矛盾，提升企业对统计工作的配合度与认同感，实现了法律效果、社会效果与工作效果的有机统一。

四、存在的问题

一是统计普法宣传的精准性和渗透力有待进一步提升。目前，面向社会公众、企业、行业部门、乡镇（街道）的统计法律法规宣传方式局限于专业培训前法治宣讲、发宣传单、普法讲座的简单层面，难以形成“入脑、入心、入行”良好统计法治氛围。二是企业统计人员更换频繁。企业统计人员多由会计兼任，人员更换频繁，统计工作存在交接断层现象，在数据核查、电子台账建立等工作推进中，部分企业在上报验证资料时存在不齐全、不规范、不严谨等问题，不利于统计工作的发展。三是乡镇（街道）统计队伍不稳定，专业能力有待提升。统计队伍中“一人多岗”问题难解决，专职不专，专干难专，统计人员专业能力不足，难以应对高质量统计工作要求。

五、下一步工作打算

我们将紧紧围绕八部委印发的《关于建立健全防治统计造假刚性制度的实施方案》精神，落实防治统计造假各项制度措施，牢固树立问题导向，切实开展好防治统计造假各项工作。一是持续做好新修改《统计法》的学习宣传教育，加大对统计法律法规的宣传力度，推动统计工作各方参与者尊法知法守法用法。二是持续开展好统计违法案件警示教育，筑牢防治统计造假思想防线。进一步加大对企业数据的核查及统计违法行为的查处力度，形成高压态势，切实保障统计数据质量。三是强化基层基础，切实提升统计能力水平。推动乡镇统计员专职化，提高人员素质，让具备一定经济、统计专业知识的干部从事统计工作，推动法治责任在基层落地生根。四是加强部门协同联动，进一步提升统计监督质效，建立健全部门间统计信息共享机制，加强数据比对和分析，形成工作合力，为奋力谱写米东区高质量发展贡献坚实的统计力量。 

米东区统计局

2026年4月1日