米东区:招聘会进商圈 助力青年就业
来源 | 米东区零距离 | 发布时间 | 2025-10-19 14:10 | 阅读 |
---|
(米东区融媒体中心记者:单润泽报道) 10月17日,米东区人力资源和社会保障局、米东区总工会在米东吾悦广场举办2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨秋季专场招聘会,搭建未就业毕业生和失业青年与用人单位之间的桥梁,促进供需精准对接。
本次招聘会聚焦高校毕业生、退役军人等青年群体就业需求,共有32家企业携100余个就业岗位现场揽才,采取“线下招聘+线上直播带岗”双轨模式,还提供简历优化、职业指导等多元化服务。
招聘会现场,各企业展位前人头攒动,求职者认真了解岗位信息,积极投递简历。
2022届设计专业毕业生张亚亚说:“我目前对一家公司的会计岗位比较中意,之前有出纳的工作经验,这个岗位的薪资待遇都很合适,我正在备考初级会计证,希望能在专业领域有所发展。”
刚从部队退役的求职者单昭说:“我对司机岗位很感兴趣,我会继续跟进,积极参加面试。”
乌鲁木齐市米东区东悦网络信息科技有限公司人事专员刘欣蕊说:“此次计划招聘20名电商人才,收到了不少毕业生的简历,我们会尽快安排后续面试。新人入职后我们将提供系统培训,帮助他们快速熟悉业务、顺利上岗。 ”
为提升服务效能,米东区总工会和米东区社保分中心工作人员在现场设立了政策咨询台,为求职者提供面对面的就业政策解读、社保咨询和权益保障服务,并发放各类宣传资料,帮助他们更好地理解并运用当前促就业的各项惠民政策。
米东区总工会困难职工帮扶中心工作人员吕姝颖说:“我们通过直播推广为大家推荐优质岗位,同时推广职工之家APP,方便求职者查询政策、学习技能。”
与此同时,本次就业服务行动同步拓展至跨区域引才。米东区人社局在精准摸排区内企业对科研等高端人才需求的基础上,依托合作的人力资源机构,在南开大学专场招聘会设立“新疆米东区引才专区”,将人才招引渠道系统性延伸至东部重点高校。
米东区就业服务管理中心干部丁旭东说:“我们将持续深化‘职引未来’系列活动,为未就业高校毕业生和失业青年提供更高质量的就业帮扶,推动实现更加充分、更高质量的就业。”