（米东区融媒体中心记者：冶梓杰报道）近几年，米东区各企业不断推进人才队伍建设，以人才助力企业发展、助力经济发展，推进项目建设提速、提质、增效。同时在提升技术技能水平的同时，培养“工匠集群”，激发企业内生动力，以工匠精神赋能强工兴产。

在中建新疆安装新疆新正检测有限责任公司，面对设备调试、初步扫查、缺陷定位、定量、定级……企业职工们沉着应对，纷纷拿出“看家本领”，以自身的职业技能完成检测任务。

该企业无损检测员张金波和同事在进行设备调试时说：无损检测是以不伤害检测对象的方式，探测产品表面及内部缺陷的技术手段，是确保工程产品质量安全的关键核心技术之一，与医院B超、拍片等原理相似。

张金波说：通过竞赛，不断巩固提高自身专业技能，也为在野外或者是城市里完成重大工程项目检测积累更多的检测经验，作为理论、实际操作双向发展的新时代青年技术能手。

今年，该企业在胡杨河市燃气输配管道无损检测项目上，需要安排专业检测团队完成165公里长的管道检测任务，这对该项目负责人徐江来说，既是一项艰巨的任务，也是一次利用专业技能完成任务的检验。

项目负责人徐江说：这项工程是一项重点民生工程，检测任务重、周期长，在此次实操竞赛中，公司就针对我们在检测项目中遇到的技术性难点，设定了具体的实操检测，而且我和同事相互配合，在规定的时间内高效完成了检测，这对今年完成此次重点项目检测奠定了坚实的基础。

高质量完成工程检测任务，需要有专业的团队和过硬的专业技能，他们被称为“钢铁医生”。去年以来，中建新疆安装新疆新正检测有限责任公司不断强化人才队伍建设，建立青年人才库，送培考证63项次，培训412人次，大力提升人才素质，激发企业内生动力。

中建新疆安装新疆新正检测有限责任公司党建工作部负责人沈林霞说：公司所承接的项目大多是国家、省会城市的地标建筑和民生工程，通过技能竞赛来作为提升检测技术人员的综合素质提升、加强技能人才培养选拔、培育大国工匠的重要途径，为职工提供展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术人才队伍起到积极作用，企业要以技术引领、成就客户的企业文化落地生根，为推进经济高质量发展发挥专业型、技能型人才。

作为央企，该企业去年合同承揽8288万元，实现增长65.2%。其中，电力板块、新能源板块和疆外业务实现了新的突破。今年计划完成目标任务1.2亿元。

中建新疆安装新疆新正检测有限责任公司总经理陈斌强说：企业要持续强化技术引领，紧跟行业发展趋势，持续培养、引进新技术人才和新项目，做好相控阵、涡流检测增扩项，为服务海外市场做好准备。同时，以高新技术企业为引领，申报双优化方案、团标编制，国家实用型专利申请，打造检测高新技术品牌，紧紧聚焦三重一大项目，计划建立山东、川渝、陕西区域分中心，实现疆内疆外双翼发展。